为提高全员消防意识 ，增强员工在紧急情况下的应变能力、自我防护能力 ，使车间员工掌握一定的消防知识 ，消除火灾隐患 ，同时检验我司《消防疏散应急预案》的可行性 ，考察各救援小组在紧急情况下的到位实时性 ，以及在救援历程中如何确保救灾中人员和设备的宁静。人事行政部以临近“11.9消防日”为契机 ，围绕“2014年度消防应急演练”主题 ，在2014年11月6日下午组织氧化、中转、包装、门窗、制品仓等生产一线部分举行了防火演练。
在此次消防演练准备前期 ，人事行政部宁静主任祝先运先后对各车间/部离开展宁静知识专题培训 ，使员工掌握一定的消防知识 ，增强员工在紧急情况下的应变能力 ，自我防护能力 ，学习了有关消防知识和消防器材的使用要领,并掌握消防逃生技术及注意事项等。同时还利用公司宣传栏大力宣传消防宁静的重要性。通过这次消防疏散和模拟灭火演练 ，强化了宽大员工“预防为主、宁静第一”的意识 ，从而提高了宽大员工的自我救护和科学逃生能力 ，培养了员工在紧急遇险时相互资助的精神和逃生能力 ，并招呼各人事情不忘宁静 ，要增强宁静意识 ，一旦发明火灾要冷静应对 ，并切实做好宁静防备事情。
演练现场大大都员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应 ，大部分救援小组卖力人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中 ，对今后应对突发事件能力有一定的提高。
演练结束后员工体现公司给他们上了一堂深刻的消防演练课程 ，通过这次演练使他们知道当爆发火灾时如何逃生、如何组织灭火 ，在危机关头如何相助员工等 ，并希望类此的消防演练多进行。
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